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Título

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Ingeniero de Equipos

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Equipos altamente calificado para unirse a nuestro equipo técnico y liderar el diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de equipos industriales y tecnológicos. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, eléctrica o mecatrónica, y experiencia práctica en la gestión de equipos complejos en entornos industriales o de manufactura. El Ingeniero de Equipos será responsable de garantizar que todos los equipos funcionen de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Esto incluye la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, la implementación de mejoras técnicas, la supervisión de instalaciones y la colaboración con otros departamentos para optimizar procesos. Además, el profesional deberá analizar fallas, proponer soluciones innovadoras, y participar en la selección y adquisición de nuevos equipos. Se espera que tenga habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Este rol es fundamental para asegurar la continuidad operativa de la empresa, reducir tiempos de inactividad y mejorar la productividad general. El Ingeniero de Equipos también deberá mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y normativas del sector, y fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo técnico. Responsabilidades clave incluyen la elaboración de informes técnicos, la capacitación de personal operativo, la gestión de presupuestos relacionados con equipos, y la implementación de sistemas de monitoreo y control. Se valorará experiencia previa en industrias como manufactura, energía, automotriz o tecnología. Si eres una persona proactiva, con pasión por la ingeniería y orientada a resultados, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en crecimiento.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar equipos técnicos e industriales.
  • Supervisar la instalación y puesta en marcha de maquinaria.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Analizar fallas y proponer soluciones técnicas.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
  • Capacitar al personal en el uso adecuado de los equipos.
  • Elaborar informes técnicos y documentación de soporte.
  • Gestionar presupuestos relacionados con equipos.
  • Implementar mejoras continuas en los sistemas existentes.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o diseño de equipos.
  • Conocimientos en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
  • Capacidad para interpretar planos y diagramas técnicos.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Dominio de herramientas de diseño asistido por computadora (CAD).
  • Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
  • Disponibilidad para viajar o trabajar en planta.
  • Habilidad para resolver problemas de forma eficiente.
  • Buena comunicación oral y escrita.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa con equipos industriales?
  • ¿Has liderado proyectos de instalación o mejora de maquinaria?
  • ¿Qué herramientas de diseño técnico dominas?
  • ¿Cómo manejas situaciones de emergencia técnica?
  • ¿Tienes experiencia capacitando a personal operativo?
  • ¿Estás dispuesto a trabajar en turnos o fines de semana si es necesario?
  • ¿Qué tipo de mantenimiento has realizado con mayor frecuencia?
  • ¿Has trabajado con normativas de seguridad específicas?
  • ¿Cómo priorizas tareas en un entorno de alta presión?
  • ¿Qué logros destacarías en tu carrera como ingeniero de equipos?